【転職】若さって最強の武器！

終身雇用という常識が崩壊し、転職が当たり前の時代になりました。

転職というものが、キャリアにおいて以前よりも身近になったのが今の時代です。

求人広告は世の中に無数にあります。

人不足の時代なので、どの企業も人材を欲しがっています。

企業が何を一番求めているかご存知ですか？

それは「若さ」です。

求人広告に3年間携わってきた中でわかったことですが、世の中の求人はざっと分けて2種類。

①経験や資格を持った方を求めたハイキャリア求人

②未経験でも大丈夫なハードルの低い求人

①に関しては限られた人材の奪い合いです。

苦戦前提で募集している企業が多いです。

②に関しては、誰でもいいという極端な例を除き、ほとんどの場合において若手が採れることがベストだと考えられています。

つまり、年齢が若いということは、それだけでも転職活動上の武器になるのです！

経験は入社後からでも積めます。

しかし、年齢は逆戻りできない絶対的なものなのです。

高齢化が進むに従って、特に中小企業を中心にに会社の平均年齢が上がってきています。

多くの会社の年齢分布のピラミッドはいびつになってきています。

会社の若返りは多くの企業の課題です。

あなたが20代であれば、たくさんお金を払ってでも欲しがられます。

30代であっても、社会人経験も含めて欲しがられるでしょう。

45歳以上の社員のリストラが相次いでいるのは、漫然と働いてきた世代を養いきれなくなっている証拠です。

若いというのはそれだけでも伸びしろなのです。

成長を信じ、投資する価値があるのです。

転職を考えている20代〜30代前半の方、悩む必要はないと思います。

自分のキャリアを考え、ステップアップや自己成長ための転職に、ためらう必要なんてないのです。

誰もがあなたを止められません。

むしろあなたは多くの企業が欲しがる人材です。

これからは色々な変化の時代に突入します。

若さという最強の武器があれば、失敗してもまだやり直せます！

恐れずに社会の荒波を乗りこなせるように成長しましょう！

Yちゃん